最後更新：2023-06-10
對於領薪水過活的E象限上班族而言，每年除了年終獎金令人既期待又怕受傷害之外，另一項同樣讓人引領期盼的，應該就是公告升遷與調薪名單的時刻了。
每年看到相關的新聞，某某公司又加薪了多少多少，在感概別人的老闆總是不會讓人失望之餘，可還記得，在距今最近一次獲得調薪的時候，我們所做的第一件事，是什麼？
被同事拗請客？與家人朋友的聚餐？還是訂下KTV包廂準備大肆慶祝一番？又或者，因為調薪幅度的微薄而感到意難平？
興奮也好、失落也罷，在撫平內心的漣漪、重新回歸日復一日的社畜生活後，我們又是如何利用這筆得來不易的加薪？
領經理的薪水、過副理的生活
不論金額增加的多寡(哪怕只有三五佰元)，每當收入獲得提升的時候，或許可以嘗試，盡可能維持既有的消費模式與習慣，不輕易讓支出隨著收入增加，也就是調薪前後維持相同的生活水平，舉例來說：
- 原本每天早上非得來上一杯的超商咖啡，不會因為升官加薪而自動升級成星巴克，哪怕這樣會更襯你的新頭銜；
- 中午的自助餐多夾顆滷蛋無傷大雅，但並不是每次飯後都需要再來一杯手搖飲料犒賞自己。
不急著吃棉花糖，不只是為了延遲享樂、為了存下更多儲蓄，相反的，就只是因為我們太過於清楚：「習慣」無論好壞，都是被養成、被制約而來的。
「由奢入儉難。」即便您曾經在副理層級一待就是好幾年，一旦重新習慣了經理級的生活，便很難再回到從前。
回覆開頭的自我問答，2022年6月衛風華在意外獲得小幅調薪後，便逕自開啟新一輪的定期定額，讓這筆加薪的金流，從源頭就被截走，就像不曾存在過一般。假以時日，再回過頭來看看它的成效。
成效追蹤：截至2022年底，帳面損失USD 114.58元，扣掉期間已領利息USD 44.54元，實際損失為USD 70.04元。持續小額買入，未完，待續…
這筆投資的結果，請參見：揭開定期定額VT一整年的成效，下場竟是？
